Vítejte na blog.vyvojar.cz Přihlásit | Registrovat | Pomoc

DS7 Vzdělávání a školení uživatelů

Článek ze série COBIT
DS7.1 Identifikuj potřeby na vzdělání a školení

Stanov a pravidelně aktualizuj osnovy pro jednotlivé cílové skupiny zaměstnanců, které budou posuzovat:

• Současné a budoucí obchodní potřeby a strategie

• Firemní hodnoty (etické hodnoty, kontrolní a bezpečnostní kultura, atd.)

• Implementace nových IT infrastruktur a softwaru (balíky a aplikace)

• Aktuální dovednosti, kompetence, certifikace a akreditace

• Způsoby školení (např. učebna, on-line), velikost cílové skupiny, dostupnost a načasování

DS7.2 Dodání školení a vzdělávání

Na základě zjištěných potřeb pro vzdělávání a odbornou přípravu, identifikuj cílovou skupin a její členy, účinné mechanismy, učitele, lektory a instruktory. Jmenuj školitele a uspořádej pravidelné školení. Zaznamenej registraci (včetně předpokladů), účast a výslední hodnocení.

DS7.3 Vyhodnocení obdrženého školení

Po ukončení dodávky vyhodnoť obsah vzdělávání, odbornou přípravu, kvalitu, účelnost, snímání a uchovávání znalostí, náklady a hodnoty. Výsledky tohoto hodnocení by měly sloužit jako podklad pro budoucí definici a osnovy školení.

Článek ze série COBIT

Zveřejněno 28. července 2012 11:06 by dotnet

Komentář

Žádné komentáře

Neregistrovaní uživatele nemužou přidávat komentáře.
 
Vyvojar.cz na prodej!